Advance Center
Centre de développement des compétences par excellenceParticulier
Advance center s’engage à vous proposer les formations les mieux adaptées à un particulier souhaitant acquérir de nouvelles connaissances . Nous vous proposons :
Des formations en groupe : Pour trouver les formations , vous pouvez utiliser notre catalogue des formations
Formation individuelle : Créer vos propres modules de formation
Entreprise
La formation pour entreprise est primordiale pour adapter le capital humain aux évolutions de l’entreprise.
Elle permet aux collaborateurs de participer activement à la gestion de leur carrière et d’évoluer dans l’entreprise.
Les entreprises peuvent se faire rembourser jusqu’à 100% des frais engagés dans le cadre des Contrats Spéciaux de Formation (CSF – GIAC)
Formateur
Vous êtes formateur / consultant ? Vous souhaitez vous associer à un partenaire référent du marché de la Formation. Venez nous rejoindre pour participer au développement de la performance et de la satisfaction de nos clients.
Envoyez nous maintenat une demande de collaboration
Développement des compétences pour une carrière réussie
Le développement des compétences consiste à assimiler des savoir-faire et savoir-être utiles dans le cadre professionnel. Il s’agit d’acquérir, de mettre à jour ou de perfectionner les connaissances nécessaires à la bonne tenue de son poste actuel ou futur.
Nos domaines d’expertise
Notre démarche
Partenaire de votre démarche de formation, Advance Center vous propose un diagnostic gratuit de vos besoins et projets. Notre approche s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement au développement et au renforcement des compétences.
- Une analyse des besoins
- Une étude du contexte : votre organisation, sa culture, ses objectifs et ses enjeux
- Une identification des populations cibles,
- Une élaboration d’une proposition adaptée en étroite collaboration avec vous.
- Utiliser les outils et les supports prévus
- Veiller à canaliser la cible vers l’objectif recherché
- Évaluer vos actions en même temps que la formation avance
- Mettre les indicateurs de performance
- Faire le suivi